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在ADM，我们需要对解决当下和未来营养挑战满怀热忱的人。我们为您提供的不仅是一份工作，更是一个实现更高目标的机会。
加入 ADM，推动您的职业发展
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退伍军人招聘
尚在服役且在三个月内退伍的军人可立即申请，ADM 可为您提供过渡援助。尚在服役且在四至二十四个月内退伍的军人可与我们联系，以了解更多信息。我们可为您提供与您技能相匹配的 ADM 空缺职位。
如果您已退伍，并对 ADM 的工作机会感兴趣，请发送电子邮件至 MilitaryHires@adm.com。
ADM 承诺：
- 为尚在服役的军人提供过渡援助，帮助他们将服役期间学到的技能成功运用于公司和业务环境中
- 不论是和平、危机还是战争时期，始终支持服役军人及军属
- 为所有员工提供专业的咨询援助，针对各种问题和疑虑
- 认可，支持并加强与 Employer Support of the Guard and Reserve (ESGR)、Veterans Jobs Mission Coalition 和 Hiring Our Heroes 组织的合作
- 认可，支持并加强落实《军警服务就业和再就业权利法》(USERRA)
ADM-VET（退伍军人就业与过渡）是我们面向退伍军人的员工资源小组。该小组致力于促进落实 ADM 的包容性文化，并为美国退伍军人、现役军人以及军属提供资源。
在整个价值链中为您的职业增值
合理的特殊安排
申请过程中,如果您因残障需要合理的特殊安排，请发送电子邮件至 ReasonableAccommodations@adm.com，并附上您的联系方式、申请的职位以及所需特殊安排的性质。
拥护平等就业的雇主
ADM 是一个拥护平等就业机会的雇主。我们招聘并评估合格的申请者，对员工的聘用、培训、晋升和其它雇用决定均不涉及种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残障状况、年龄、退伍军人身份，以及其它受法律保护的特征。
阅读更多有关 ADM 的《拥护平等就业和平权政策》的信息。“拥护平等就业是法律”海报提供英语和西班牙语版本，“拥护平等就业是法律”补充版（2015 年 9 月修订）也提供英语和西班牙语版本。
谨防招聘欺诈
ADM 发现有犯罪分子冒充 ADM 工作人员，非法使用 ADM 的标识和名称进行虚假招聘，试图欺骗、误导求职者，并窃取求职者的金钱和个人信息。
犯罪分子通常声称他们是 ADM 的招聘人员，要求受害者提供身份证明和其它个人证件。他们可能会使用类似于 adm.com 的欺诈性电子邮件域名（如 @adm.net.co 或 @adms.com.co），或要求将文件发送至个人服务，如 gmail.com、WhatsApp 或社交媒体网站等，随后，我们发现犯罪分子会要求受害者汇款，以支付所谓的移民程序、文件审核和/或英语测试的费用。
在招聘过程的任何阶段，ADM 都不会要求候选人做出任何财务承诺或捐款行为。ADM 将始终通过授权的 adm.com 电子邮件地址向您发送合法的招聘信函。所有求职申请均在我们的 ADM Careers 网站上处理。
ADM 明确表示，我们与以上欺诈性招聘计划及该计划所涉个人均无关。我们强烈建议所有遭受此种诈骗的受害者向当地执法机构申请索赔。
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